Waarom RuimBaan?

Jouw toegang tot gemotiveerd en inclusief personeel

Ben je op zoek naar uitstekend personeel dat jouw bedrijf echt verder kan helpen? Bij RuimBaan geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij verbinden bedrijven met gemotiveerde kandidaten die, ondanks een afstand tot de arbeidsmarkt, een enorme meerwaarde kunnen bieden. Ontdek de voordelen en maak vrijblijvend kennis met RuimBaan, via: 088 430 4700 of info@ruimbaanwerkt.nl.

Denken in oplossingen
Bij ons re-integratiebureau geloven we in denken in oplossingen. Ondanks belemmeringen zorgen we ervoor dat goede resultaten mogelijk zijn door uit te gaan van de talenten van onze kandidaten. Met een actieve, doordachte aanpak vergroten we de kans op het vinden van een prettige werkplek.

Voordelen van Samenwerken met RuimBaan

1. Diversiteit en Inclusie

Door medewerkers met diverse achtergronden en vaardigheden aan te nemen, bevorder je een inclusieve bedrijfscultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Dit leidt tot innovatie en een positieve werkomgeving.

2. Financiële Voordelen

Profiteer van loonkostensubsidies en premiekortingen wanneer je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst neemt. Onze jobcoaches adviseren je over alle beschikbare financiële voordelen, waaronder de participatiewet, de participatieladder en Social Return on Investment (SROI).

3. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

Inclusiviteit toont jouw maatschappelijke betrokkenheid en draagt bij aan een positieve reputatie, wat kan leiden tot positieve publiciteit en een unique selling point.

4. Gemotiveerde Medewerkers

Onze kandidaten zijn vaak zeer gemotiveerd om zich te bewijzen en leveren waardevolle bijdragen aan jouw bedrijf. Hun motivatie kan inspirerend werken voor jouw hele team.

5. Loyaliteit en Werktevredenheid

Investeren in inclusiviteit creëert een positieve werkomgeving, wat leidt tot hogere loyaliteit en tevredenheid onder jouw medewerkers.

Financiële voordelen voor jouw bedrijf

Werkgevers kunnen aanzienlijke financiële voordelen behalen door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Hier zijn enkele mogelijkheden die van toepassing zouden kunnen zij zijn:

1. Loonkostenvoordelen: Voor werknemers met een wajong-uitkering of die in het doelgroep register zitten die nieuw in dienst komen € 3,05 per verloond uur en maximaal € 6.000 per kalenderjaar. Dit kan maximaal 3 jaar. Zo zijn er per doelgroep andere regels. Onze jobcoaches zullen uw hierover adviseren.
2. No-riskpolis: Werkgevers kunnen gebruikmaken van de no-riskpolis. Dit houdt in dat je geen financieel risico loopt bij ziekteverzuim van werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De no-riskpolis vergoedt de loonkosten bij ziekte.

Neem Contact met ons op

Wil je meer weten over de mogelijkheden en voordelen van een samenwerking met RuimBaan? Neem contact met ons op via telefoonnummer 088 430 4700 of stuur een e-mail naar info@ruimbaanwerkt.nl. Samen kunnen we bouwen aan een inclusieve en succesvolle toekomst voor jouw bedrijf.

Ga naar contact